Acció formativa del BAF
Protocol de la DIBA a l'àmbit laboral vinculat al gènere
Àmbit promotor de la formació:
Oficina de Prevenció de Riscos Laborals
Requisits:
· Es requereix que els participants tinguin la càmera activada durant tota la sessió. Aquesta mesura permet assegurar una experiència d'aprenentatge més interactiva i efectiva.
Modalitat:
Sessió de formació
Canal:
Videoformació
Durada:
4.00 h
| Presencial   0.00 h
| Videoformació   4.00 h
| Treball en línia   0.00 h
Nombre de participants:
Mínim 22
| Òptim  
25
| Màxim  
30
Tipus d'acreditació:
Certificat d’assistència
Temàtica:
Seguretat i salut laboral
Objectius

· Saber que és l'assetjament sexual, l'assetjament per raó de sexe, l'assetjament per identitat de gènere i l'assetjament per orientació sexual, per prevenir-lo i en cas de produir-se actuar.
· Facilitar coneixements per identificar i detectar possibles situacions d'assetjament sexual, assetjament per raó de sexe, assetjament per identitat de gènere i assetjament per orientació sexual.
· Donar a conèixer el procediment i el circuit d'intervenció de la Diputació de Barcelona.
· Conèixer el grau de responsabilitat com a comandament.
· Conèixer com influeixen els estils de conducta i de lideratge en la detecció de situacions d'assetjament i com poden ser susceptibles de generar possibles situacions d'assetjament.

Continguts
· Sistema sexe-gènere incloent orientació sexual, expressió sexual i identitat de gènere.
· Aplicació de la perspectiva de gènere a la vida quotidiana.
· Conceptes que fan referència a la violència masclista: maltracte, bontracte, micromasclismes.
· Definicions i tipologies d'assetjament vinculats al gènere.
· Diferència entre conflicte i violència.
· Marc de la violència masclista en l'àmbit laboral (estadístiques).
· Efectes, conseqüències i fases de l'assetjament.
· Protocol DIBA.
· Procediment d'actuació.
· Circuit.
· Estils bàsics de conducta.
· Estils de lideratge: com afrontar un cas d'assetjament.
· Casos pràctics.
Metodologia d'avaluació
Assistència.
Destinataris
Col·lectiu professional Àrea funcional Perfil formatiu Competència
Tècnic especialista Més d'una àrea Director programa Planificació, organització i avaluació de serveis públics
Tècnic especialista Més d'una àrea Responsable Planificació, organització i avaluació de serveis públics
Tècnic especialista Més d'una àrea Tècnic assessor Planificació, organització i avaluació de serveis públics
Tècnic especialista Més d'una àrea Tècnic gestió Orientació de servei a la ciutadania